Amperablitz.com, Ogan Ilir — Bupati Ogan Ilir, Panca Wijaya Akbar, S.H., M.Si., M.I.Kom, menerima Piagam Penghargaan dari Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia, Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, S.H., M.H., atas keberhasilan Pemerintah Kabupaten Ogan Ilir memperoleh persetujuan penerapan Manajemen Talenta Instansi Daerah.
Penghargaan tersebut diserahkan dalam Rapat Koordinasi Asosiasi Pemerintah Kabupaten Seluruh Indonesia (Rakor Apkasi) XVII Tahun 2026, yang digelar pada Selasa (20/1/2026) di Grand Lotus Ballroom, Hotel Aston Batam, Jalan Sriwijaya No. 1, Kampung Pelita, Nagoya, Kota Batam.
Keberhasilan ini menjadikan Kabupaten Ogan Ilir sebagai salah satu daerah di wilayah kerja Kantor Regional VII BKN yang dinilai siap dan mampu menerapkan manajemen talenta ASN sebagai dasar pengembangan karier dan potensi aparatur sipil negara melalui mobilitas talenta.
Rakor Apkasi XVII ini turut dihadiri langsung oleh Ketua Apkasi, Bursah Zarnubi, serta para bupati dari seluruh Indonesia, menjadikannya sebagai forum strategis untuk memperkuat sinergi pemerintah daerah dalam mendukung agenda nasional reformasi birokrasi.
Dalam kesempatan tersebut, Kepala BKN RI menegaskan pentingnya manajemen talenta sebagai instrumen utama dalam menciptakan ASN yang profesional, adaptif, dan berdaya saing tinggi di era transformasi birokrasi.
Bupati Ogan Ilir, Panca Wijaya Akbar, menyampaikan bahwa penghargaan ini merupakan hasil kerja kolektif seluruh jajaran Pemerintah Kabupaten Ogan Ilir.
“Penghargaan ini menjadi bukti komitmen Pemerintah Daerah Kabupaten Ogan Ilir dalam mendukung reformasi birokrasi serta peningkatan kualitas sumber daya manusia aparatur,” ujar Panca.
Menurutnya, penerapan sistem manajemen talenta yang profesional, transparan, dan berkelanjutan akan menjadi fondasi penting dalam mencetak ASN yang tepat pada posisi yang tepat.
“Dengan sistem ini, pengembangan karier ASN akan berbasis kompetensi dan kinerja, sehingga mampu mendukung dan menyukseskan program-program nasional maupun pembangunan daerah,” tambahnya.
Panca berharap, penerapan manajemen talenta ini tidak hanya menjadi formalitas administrasi, tetapi benar-benar diterapkan secara konsisten untuk menciptakan birokrasi yang lebih efektif, efisien, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Penghargaan dari BKN RI ini sekaligus memperkuat posisi Kabupaten Ogan Ilir sebagai daerah yang progresif dalam pengelolaan sumber daya manusia aparatur dan tata kelola pemerintahan yang modern.
